loader image

Najważniejsza Jest Rodzina

Rekrutacja

Rekrutacja będzie odbywała się w terminie: 

lipiec 2024 – listopad 2025

 

Jak przystąpić do projektu?

  1. stacjonarnie w Biurze projektu (Open Education Group Sp. z o.o., ul. Jagienki 4, 15-480 Białystok) lub w biurze Partnera projektu (Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr, ul. Spółdzielcza 8, 15-441 Białystok). Wzór formularza zgłoszeniowego do wydrukowania znajduje się w zakładce WYMAGANE DOKUMENTY
  2. elektronicznie, poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego w zakładce ZAPISY!
  3. korespondencyjnie, wysyłając wypełniony formularz zgłoszeniowy na jeden z adresów podany w pod a)

W ramach projektu można uczestniczyć w różnych wsparciach, wchodzących w skład ścieżek: KOBIETA, RODZINA lub RÓWNOWAGA. Każda ze ścieżek posiada własne kryteria formalne, które należy spełnić, aby zakwalifikować się do udziału w projekcie. Zostały one opisane poniżej:

Kobieta:

  • zamieszkująca zgodnie z Kodeksem Cywilnym na terenie subregionu białostockiego (miasto Białystok lub powiat białostocki)
  • posiadająca status na rynku pracy: osoba bezrobotna/bierna zawodowo lub osoba pracująca
  • mająca od 18 do 65 lat
  • zainteresowana podniesieniem swoich kompetencji w zakresie poruszania się po rynku pracy w celu poprawienia swojej sytuacji na rynku pracy

Rodzice lub opiekunowie prawni wychowujący co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia lub dziecko z niepełnosprawnością do 18 roku życia:

  • niepracujący

lub

  • pozostający w zatrudnieniu (przebywający na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym, bezpłatnym)

lub

  • powracający na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem w okresie do 6 miesięcy od momentu przystąpienia do udziału w projekcie.

W przypadku MMŚP i ich pracowników:

  • status MMŚP
  • miejsce zamieszkania pracownika MMŚP zgodnie z Kodeksem Cywilnym na terenie subregionu białostockiego (miasto Białystok lub powiat białostocki)

W przypadku ojców:

  • miejsce zamieszkania zgodnie z Kodeksem Cywilnym na terenie subregionu białostockiego (miasto Białystok lub powiat białostocki);
  • status na rynku pracy: osoba bezrobotna/bierna zawodowo lub osoba pracująca;
  • posiadanie dziecka

Najważniejsza jest kobieta — logotyp

Kobieta:

  • zamieszkująca zgodnie z Kodeksem Cywilnym na terenie subregionu białostockiego (miasto Białystok lub powiat białostocki)
  • posiadająca status na rynku pracy: osoba bezrobotna/bierna zawodowo lub osoba pracująca
  • mająca od 18 do 65 lat
  • zainteresowana podniesieniem swoich kompetencji w zakresie poruszania się po rynku pracy w celu poprawienia swojej sytuacji na rynku pracy
Najważniejsi są rodzice - logotyp

Rodzice lub opiekunowie prawni wychowujący co najmniej jedno dziecko do 7 roku życia lub dziecko z niepełnosprawnością do 18 roku życia:

  • niepracujący

lub

  • pozostający w zatrudnieniu (przebywający na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim, wychowawczym, bezpłatnym)

lub

  • powracający na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem w okresie do 6 miesięcy od momentu przystąpienia do udziału w projekcie.
Najważniejsza jest równowaga logotyp

W przypadku MMŚP i ich pracowników:

  • status MMŚP
  • miejsce zamieszkania pracownika MMŚP zgodnie z Kodeksem Cywilnym na terenie subregionu białostockiego (miasto Białystok lub powiat białostocki)

W przypadku ojców:

  • miejsce zamieszkania zgodnie z Kodeksem Cywilnym na terenie subregionu białostockiego (miasto Białystok lub powiat białostocki);
  • status na rynku pracy: osoba bezrobotna/bierna zawodowo lub osoba pracująca;
  • posiadanie dziecka
Skip to content